人材紹介料3,000円からのe-人材情報の質問回答No.6ページ

e-人材情報
質問回答集(No.6ページ)

  当サービスのご利用や手続きに関するご案内を質問回答形式でご案内いたします。ご参考にしてください。  
   (注)掲載内容は当時に基づくもので、現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。  
(1)
 当サイトで登録できる希望職種は最大で3つまでですが、いつでも職種の指定は変えることができます。やりたいことが決まったり、新しい職種にチャレンジしたいなど、志望動機に合わせてお決めください。なお、面接で「なぜこの職種を希望しているんですか?」などの質問に対する明確なご回答はご用意しておいたほうがよいと思います。

(2)
 大変申し訳ございません。現在当サイトには他社様の広告バナーなどを掲載する予定はございません。

(3)
 面談連絡をしておけばその求職者の方を押さえられると思わない方がよいと思います。求職者の方も日々就職活動をしていますので早めの面談実施をされたほうがよいです。ご本人の行動を制約するようなことは無理だと思います。当社は面談が成立するかの保証までは出来かねますので、後日御社の都合が良くなった時に求職者の方に再度連絡を取られても、すでに別の会社に就職を決めてしまっていたり、断られる可能性が高くなります。また当社の業務はご紹介をするまでとなりますので、面談ができなくなっても紹介料の返金には応じられません。
 面談実施のご準備ができてから必要な人材を検索されるようお願いいたします。


(4)
 当転職サイトをご利用されるにあたって虚偽などの情報登録は完全に不可となりますが、お客様の将来像や思惑まで当社が是非を問うことはできません。ただし、告知すべきことはされたほうが後々にトラブルになりませんので、面談時にはご事情を面接官に正直に話すなどをして、社会人として礼節ある求職活動をしてください。
 当社では企業・求職者間のいかなるトラブルも関与いたしませんので、あらかじめご承知おきをお願いいたします。


(5)
 ご指摘の件はご利用者の方から見れば、もっともなことだと思います。インターネットを使った広告は24時間ほぼ無料または格安なコストで発信できますので、その点においてはその通りであると言えます。
 ただし、現在ではネットでの求人サイトのご利用代金も以前のような高額ではなくなってきており、市場の競争も激化しているため、下がってきている傾向にあります。当社のように安価な人材紹介サイトなど、ご利用者のニーズに合わせて多様なサービスも増えてきています。
 いずれにしましてもサービス内容やご利用者数、ご利用代金など運営会社ごとに違っていますので、ご利用者の方のご予算や目的などに合わせて、組み合わせなどもお考えになってはいかがでしょうか。
 そして、その中の1社として当サイトも候補に入れていただけると光栄です。


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