人材紹介料3,000円からのe-人材情報の質問回答No.5ページ

e-人材情報
質問回答集(No.5ページ)

  当サービスのご利用や手続きに関するご案内を質問回答形式でご案内いたします。ご参考にしてください。  
   (注)掲載内容は当時に基づくもので、現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。  
(1)
 企業の方から面談を希望されるご連絡は、まず当サイトに入ります。当サイト側が受付し、内部的な受付事務を行ない、その後に求職者の方にコンタクト希望の連絡が企業より来た旨をメールでお知らせします。
 メールでこのコンタクトを受けられるかを当サイトにご返事をしていただきます。なお、企業の情報の一部(業種や所在地(市区町村迄)、採用担当者の方からの一言など)をメールでお知らせしますので判断材料にしてください。
 コンタクトを受ける旨のご返事をいただいた場合は、先方の企業へ連絡を入れ、ご紹介のための手続きを進めます。企業と当社側で手続きが完了しましたら、求職者の方には企業の連絡先情報を、企業へは求職者の方の連絡先情報をメールお知らせしますので、これ以降は求職者の方と企業の方の当事者同士で連絡を取り合ってお話を進めてください。当社はご連絡先情報をお知らせするまでとなります。
 以上がご紹介までの流れとなります。


(2)
 職歴のご登録は絶対に最近のもの4つにしなければならないという意味ではなく、自己PR情報でもありますので、ご自身のスキルとして書きたいと思われるものを最大4つご登録いただければと思います。その際には勤務時期の最近のものから順に書いていただいた方が、求職者検索をした企業の採用ご担当者の方が見やすいと思います。
 自分に合わなくて辞めた仕事を書く必要はありません。これから志望するお仕事との兼ね合いを考慮してお書きしてください。もちろんその職歴について事実と違う内容は登録しないでください。


(3)
 当サイトでは紹介料以外の料金はいただきません。当社は人材紹介業ですので、採用可否に応じて料金が発生するような仕組みはございません。
 これは逆に言いますと、ご紹介をした後に採用できなかった場合でも紹介料のご返金には応じられません。この点もあらかじめご承知の上でご利用をお願いいたします。


(4)
 同じ職種で正社員とアルバイトそれぞれ希望される場合は、希望雇用形態欄で正社員とアルバイトの両方にチェックを入れてください。
 なお、給与(いくら以上もらいたいか)については、正社員でもアルバイトでも年収ベースで選択してください。月給や時給の選択肢はありません。もし一日につきいくら以上、というようなことを希望しているような場合は、自己PR欄を使って補足記入してもよいかと思います。


(5)
 お客様専用ページの登録情報画面で変更できます。
 なお、メールアドレスはログイン時のキーにもなっていますので十分ご注意ください。また当社からのメール連絡先となりますので、送信エラーとならないアドレスにしてください。


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